憋在心里好久了,我今天终于爆发了。我要揭露IBM的丑恶嘴脸,IBM的色权交易。
我是2004年加入上海IBM的,原以为IBM是一个国际化大公司,有着良好的企业文化,没想到IBM里面的潜规则比娱乐圈过之不及。我在的部门是 IBM的电信事业部门。工作2年后,我也熟悉了公司的运作和管理,准备迎接更新的挑战。这时刚刚上任的部门的女副总陈总从北京调来一个刚刚28岁的年轻人李荣当上了部门的经理。我惊讶的是他还是个根本没有任何经验的经理,刚到公司2年,刚到根本不懂项目管理,就知道和手下的人要回扣,花钱买业绩,欺骗公司和代理索取高额回扣。后来问到公司内部人才知道他是女陈总养着的。可是两个都是结了婚的人啊,同事告诉我这事情全公司都知道,都迫于压力无人敢言,因为公司内部人际关系错综复杂,每个人都只求自保。这是IBM么?不是有严格的人事管理制度么?同事告诉我,这些现在在IBM都形同虚设,很多人敢怒不敢言。
我对IBM的美好印象一下就打破了,原来和国内的公司也没什么区别。
后来随着工作的进一步扩展,我和新来的李总接触越来越多,发现他不仅是什么都不懂的经理,还借着工作之余多次拉我出去喝酒,泡吧。我因为听说了他和副总的事情,总是离他远点,结果他一而再的不断约我,还告诉我如果和他一起,每年代理商和客户的回扣中能赚到上百万。他也是被迫和陈总在一起的,也感觉对不起自己的老婆等等。
慢慢的我发现公司里的人都对我敬而远之,也不知道是谁在公司传开了我和李总有关系。我正在为此事发愁,结果陈总突然从北京离开,天天待在了上海,也从来都不关业务。而且一有事情就找我谈话,给我难看。
我曾经一天被陈总叫去4次,每次都劈头盖脸的说我,搞的我精神恍惚。没办法正常工作。后来,我负责的客户要上个大项目超过了2千万。突然陈总和李总都对我特别客气起来,原来她们每个单子都要留很多回扣打点公司内部关系,需要我的配合。但是我也知道我配合不配合都没有办法在公司再干下去了。
项目进展的很顺利,IBM有很大的机会赢得这个项目,结果李总要求我修改公司报表,提取高额回扣,我拒绝了他的危险请求。结果可想而知,他强行把我从这个项目调开,修改了公司内部系统的数字,结果公司管理层看不到这个项目,他偷偷的就把项目拿在手里,拿走了高额回扣,大概100多万,这都是公司的血汗钱啊。我很快也接到了陈总的电话,因为输掉的项目,让我在3个月内主动离开公司。
这就是IBM的潜规则,今天的IBM再也不是我读书时从逆风飞扬中吴士宏女士笔下读到的真善美的IBM了。(转自网路)
2006-12-25
IBM内部人士揭露色权交易
posted by stanleyxu @ 21:31:00
订阅:
博文评论 (Atom)
读取中/Loading...
0 评论:
发表评论